Трудовое лето - 2015
ОАО «Омский научно-исследовательский институт приборостроения»объявляет приём учащихся школ от 14 до 18 лет на работу в период летних каникул с 01.06.2015 по 31.08.2015 по программе «Трудовое лето – 2015»
Предлагаемые виды работ в подразделениях описаны в таблице.
|
Виды работ |
|
Тематические подразделения |
|
Настройка узлов, блоков. Техническая помощь в тестировании печатных узлов. Разработка программного обеспечения(желательно знание языков программирования Java, C++); функциональное тестирование программного обеспечения. Работа с ПК в CAD/CAE-системах, 3D-моделирование, моделирование процессов и устройств в специализированных САПР. Сканирование документов, каталогизация отсканированных документов. Работа с текстовым редактором в OpenOffice. Работа с документацией |
|
Обеспечивающие подразделения |
|
Работа с ПК. Ремонт линий связи. Ревизия картотеки. Работа с картотекой. Подбор и раскладка. Фотография рабочего времени. Оформление карточек в электронных документах. Делопроизводство, обработка служебных записок,корреспонденции. Формовка теста, чистка овощей. Уборка территории, посадка цветочной рассады, уход за газонами, полив,озеленение |
|
Опытное производство |
|
Работа с картотекой. Комплектование сборочных единиц по комплектовочным ведомостям. Работа с документами. Подбор чертежей по плану. Подсобные работы |
В рамках развития концепции кадровой политики ОАО «ОНИИП» и его целей в области качества приоритет при приеме на работу имеют учащиеся подшефных школ, кружков и станций технического творчества (социальных партнёров). К социальным партнерам ОАО «ОНИИП» относятся образовательные учреждения:
· лицеи № 25, 64, 92, 166;
· гимназии № 43, 88, 117, 139;
· СОШ № 56 с УИОП, № 109 с УИОП, № 123 с УИОП, № 142;
· Областная станция юных техников;
· Дом юных техников им. Ю. А. Гагарина;
· Дом детского технического творчества "Нефтяник";
· АНО ЦО "Махаон".
По вопросам участия в программе от проекта партии «Единая Россия» Ленинского административного округа обращаться к директору, завучу или назначенному ответственному лицу в образовательном учреждении. Утвержденные списки участников программы будут размещены на сайте ОНИИП.
Для приёма на работу необходимо заполнить АНКЕТУ-ЗАЯВЛЕНИЕ и прислать её на электронный адрес info@oniip.ru
Также АНКЕТУ-ЗАЯВЛЕНИЕ или списки учащихся можно передать непосредственно ответственным лицам в ОАО «ОНИИП»:
ведущему специалисту по социальным вопросам Митаковичу Максиму Павловичу(тел. 77-02-17, внутр. тел. 33-96) – от детей сотрудников и учащихся других образовательных учреждений, не указанных в списке социальных партнеров ОНИИП.
Срок подачи АНКЕТЫ-ЗАЯВЛЕНИЯ:
для желающих работать в июне – до 30 апреля;
для желающих работать в июле –до 1 июня;
для желающих работать в августе –до 1 июля.
Для оформления на работу необходимо предоставить в отдел кадров ОНИИП за 2 недели до начала трудовой деятельности следующие оригиналы документов:
– паспорт;
– медицинскую справку;
– справку из учебного заведения;
– свидетельство о постановке на учёт в налоговом органе (ИНН);
– страховое свидетельство пенсионного фонда;
– трудовую книжку (при отсутствии приобретается самостоятельно);
– 3 фотографии (чёрно-белая, 4х5, левый уголок);
– согласие органа опеки Департамента образования (только для учащихся в возрасте с 14 до 15 полных лет на момент работы).
ВНИМАНИЕ! При отсутствии одного из указанных документов приём на работу не осуществляется.
Для получения разрешения органа опеки Департамента образования необходимо обратиться самому несовершеннолетнему работнику и его законному представителю в Службу одного окна по адресу: ул. Гагарина, 32/1, предварительно забронировав талон на время сдачи документов по тел. 78-79-01.
Время работы Службы одного окна:
с понедельника по четверг – с 8:30 до 17:45;
пятница – с 8:30 до 16:00;
перерыв – с 13:00 до 14:00.
При себе иметь оригиналы и копии документов учащегося (копии остаются в Департаменте образования):
– паспорт;
– свидетельство о рождении;
– медицинскую справка от терапевта;
– справку из учебного заведения;
– свидетельство о постановке на учёт в налоговом органе (ИНН);
– страховое свидетельство пенсионного фонда;
– паспорт родителя или законного представителя;
– образец трудового договора, заключаемого предприятием с несовершеннолетним (обращаться в отдел кадров предприятия).
Уточнить информацию можно на сайте Департамента образования www.omskedu.ru
Согласно программе«Содействие занятости населения Омской области»,участникам программы «Трудовое лето» оформляется материальная поддержка в размере 1221,88 руб. в КУО «Центр занятости населения ОАО г. Омска», расположенного по адресу: проспект Космический, 43. Для получения материальной поддержки необходимо иметь сберегательную книжку, открытую (обязательно) в Октябрьском округе, либо банковскую карту Сбербанка, оформленную в любом округе города, с номером расчётного счёта (или договор), на который будут перечислены денежные средства по окончании работы.
Дата оформления материальной поддержки будет сообщена дополнительно на сайте, после утверждения списков участников программы.
Решение о приёме осуществляет комиссия из представителей администрации, профсоюзного комитета, ответственных за организацию работ на предоставленных подразделениями рабочих местах.
В соответствии со статьей 92 ТК РФ несовершеннолетним работникам устанавливается следующая продолжительность рабочего времени:
-от 14 до 16 лет – не более 4,8 часа в день или не более 24 часов в неделю,
-от 16 до 18 лет – не более 7 часов в день или 35 часов в неделю.
Учащимся старше 18 лет,согласно Трудовому кодексу РФ,продолжительность рабочего дня составляет 8 часов или 40 часов в неделю.
Оплата труда несовершеннолетних граждан – участников временных работ производится ежемесячно, согласно размерам заработной платы, установленным срочным трудовым договором, но не ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации. Оплата труда производится из расчёта 6000 рублей за полный отработанный месяц.
Участникам программы выдаются талоны на ежедневное питание, согласно меню столовой предприятия, действующего на дату обслуживания. Стоимость обеда оплачивает предприятие (55 руб. в день).
На участников программы распространяются требования Трудового кодекса РФ, в том числе по противопожарной безопасности, охране и гигиене труда (ношение спецодежды), производственной санитарии, а также правила внутреннего трудового распорядка (начало работы – с 08:00, время обеда с – 11:30 до 12:00).
Во второй половине дня проходят встречи с ведущими специалистами предприятия, экскурсии по предприятию.
Справки по телефонам:77-02-14, внутр. 32-96; сотовый: 8-913-607-03-19. Дополнительная информация, АНКЕТА-ЗАЯВЛЕНИЕ и списки принятых на работу размещаются на сайте предприятия www.oniip.ru или на информационных стендах предприятия,а также возле отдела кадров. Следите за обновлением информации.