Трудовое лето – 2014

 

ТРУДОВОЕ ЛЕТО – 2014

ОАО «Омский научно-исследовательский институт приборостроения»

объявляет приём на летний период с 01.06.2014 г. по 31.08.2014 г. несовершеннолетних работников (учащихся школ) в возрасте от 14 до 18 лет на работу в подразделения

по программе «Трудовое лето – 2014»

Виды работ

Тематические подразделения

Настройка узлов, блоков. Техническая помощь в тестировании узлов печатных. Разработка программного обеспечения (желательно знание языков программирования Java, C++); функциональное тестирование программного обеспечения. Работа с ПК в CAD/CAE системах, 3D-моделирование, моделирование процессов и устройств в специализированных САПР. Сканирование документов, каталогизация отсканированных документов. Работа с текстовым редактором OpenOffice. Работа с документацией.

Обеспечивающие подразделения

Работа с ПК. Ремонт линий связи. Ревизия картотеки. Фотография рабочего времени. Работа с картотекой. Подбор и раскладка. Оформление карточек в электронных документах. Делопроизводство, обработка служебных записок, корреспонденци. Формовка теста, чистка овощей. Уборка территории, посадка цветочной рассады, уход за газонами, полив, озеленение

Опытное производство

Работа с картотекой. Комплектование сборочных единиц по комплектовочным ведомостям. Работа с документами, подбор чертежей по плану, подсобные работы.

Продолжительность работы – один календарный месяц:

со 2 по 30 июня,
с 1 по 31 июля,
с 1 по 31 августа.

Для оформления на работу не позднее, чем за 2 недели до начала работы необходимо предоставить в отдел кадров подлинники следующих документов:
– паспорт;
– медицинская справка (оригинал);
– справка из учебного заведения (оригинал);
– свидетельство о постановке на учёт в налоговом органе (ИНН);
– страховое свидетельство пенсионного фонда;
– трудовая книжка (при отсутствии приобретается самостоятельно);
– 3 фотографии (чёрно-белая, 4х5, левый уголок);
– согласие органа опеки Департамента образования (только для учащихся в возрасте от 14 до 15 лет на момент работы).

ВНИМАНИЕ! При отсутствии одного из указанных документов приём на работу не осуществляется.

Для получения разрешения органа опеки Департамента образования нужно обратиться в «Службу единого окна» по адресу: ул.Гагарина, 32/1. Время работы «Службы…»: с понедельника по четверг – с 8.30 до 17.45, пятница – 8.30 до 16.00, перерыв – 13.00-14.00.

При себе иметь следующие документы учащегося:
– паспорт + ксерокопия паспорта;
– ксерокопия свидетельства о рождении;
– медицинская справка (оригинал);
– справка из учебного заведения (оригинал);
– свидетельство о постановке на учёт в налоговом органе (ИНН);
– страховое свидетельство пенсионного фонда;
– паспорт + ксерокопия паспорта родителя.

Обращаем Ваше внимание, что срок получения согласия органов опеки – 1 месяц!

Уточнить информацию можно на сайте Департамента образования. 

Образец трудового договора, заключаемого между несовершеннолетним и предприятием, передан в Департамент образования. Для оформления разрешения во время подачи документов необходимо указать, что Вы устраиваетесь на работу в ОАО «ОНИИП», и напомнить, что образец трудового договора был передан в Департамент образования.

В соответствии со статьей 92 ТК РФ несовершеннолетним работникам устанавливается следующая продолжительность рабочего времени:

– от 14 до 16 лет – не более 4,8 часа в день, или не более 24 часов в неделю,
– от 16 до 18 лет – не более 7 часов в день, или 35 часов в неделю.

Учащиеся старше 18 лет имеют установленный Трудовым Кодексом РФ рабочий день – 8 часов в день, или 40 часов в неделю.

Оплата труда несовершеннолетних граждан – участников временных работ – производится ежемесячно, согласно размеру заработной платы, установленному срочными трудовыми договорами, но не ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации.

Разрешается выплачивать премию в качестве материального поощрения ученикам, показывающим хорошие результаты в выполнении установленных заданий.

Оплата труда производится из расчёта 6000 рублей за полный отработанный месяц. Участникам программы выдаются талоны на ежедневное питание согласно меню столовой предприятия, действующего в день обслуживания. Стоимость обеда оплачивает предприятие.

На участников программы распространяются все требования Трудового Кодекса РФ, в том числе по противопожарной безопасности, охраны и гигиены труда (ношение спецодежды), производственной санитарии, и правила внутреннего трудового распорядка (режим работы с 08.00, время обеда с 11.30 до 12.00).

Во второй половине дня проходят встречи с ведущими специалистами предприятия, экскурсии по предприятию.

Справки по телефонам:
32-96 (внутренний),
77-02-17 (городской),
8-913-607-03-19 (сотовый).

Заполнить АНКЕТУ-ЗАЯВЛЕНИЕ, ознакомиться с дополнительной информацией, списками принятых на работу можно на нашем сайте или на информационных стендах предприятия (у отдела кадров).