Студенты профильных направлений и руководители производственных практик встретились с сотрудниками отделов и цехов Омского НИИ приборостроения. В ходе встречи будущие специалисты смогли задать вопросы по трудоустройству, оставить свои резюме, а также подобрать себе место для прохождения практики.
Представители ОНИИПа в формате индивидуальной консультации рассказали учащимся об истории и специфике работы на предприятии, о востребованных на производстве специальностях, социальной политике. Кроме того, ребятам сообщили о возможности пройти в ОНИИП преддипломную практику, стажировку и даже трудоустроиться на работу без отрыва от обучения. Так, более 30 студентов записались на дополнительное собеседование и стажировку в АО «ОНИИП».
Омский НИИ приборостроения и Омавиат на протяжении многих лет связывает крепкое и плодотворное сотрудничество. Ежегодно более 200 студентов проходят производственную практику на предприятии. Сотрудники ОНИИПа принимают активное участие в учебном процессе в качестве руководителей практик и членов выпускных квалификационных комиссий, а будущие специалисты регулярно посещают научно-технические и научно-практические семинары и конференции, проводимые на базе предприятия.
Кадровая политика предприятия – одно из приоритетных направлений работы Омского НИИ приборостроения. Многолетние партнерские отношения с ведущими омскими вузами и ссузами позволяют укрепить связь между производственными и образовательными процессами, а также максимально адаптировать подготовку молодых специалистов и рабочих к реальным требованиям потенциального работодателя.