На встречу со студентами 3 и 4 курсов, обучающимися по профильным специальностям, пришли заместитель генерального директора по научной работе С.В. Кривальцевич, начальник заготовительного производства К.В. Родимов, начальник автоматно-револьверного цеха № 11 А.Н. Вавилин, начальник штамповочного цеха № 2 И.Н. Скоробогатов, начальник инструментального производства Е.А. Захаров, начальник слесарно-каркасного цеха № 25 А.В. Кузьмин, заместитель начальника литейно-механического цеха № 30 Д.Е. Лукьянов, заместитель начальника механосборочного цеха № 15 С.А. Рудопысов и начальник отдела развития персонала С.А. Саводёрова.
Учащимся рассказали об истории и специфике работы Омского НИИ приборостроения, о планах по его дальнейшему развитию, востребованных на производстве специальностях, социальной политике и, что особенно заинтересовало слушателей, о мерах поддержки молодых специалистов.
Кроме того, ребятам сообщили о возможности пройти в ОНИИП преддипломную практику, стажировку и даже трудоустроиться сюда на работу без отрыва от обучения по действующему на предприятии положению о студентах.
Стоит отметить, что на встрече оказались и те студенты, что уже трудоустроены в различных подразделениях ОНИИП. Это значит, что подобные встречи действительно дают свой результат.
Кадровая политика предприятия – одно из приоритетных направлений работы администрации Омского НИИ приборостроения. Многолетние партнерские отношения с ведущими омскими и томскими вузами и ссузами позволяют максимально адаптировать подготовку молодых специалистов и рабочих к реальным требованиям потенциального работодателя.